Urlaubsverwaltung
Übersichtliche Planung und Genehmigung von Urlaub, Krankmeldungen und Abwesenheiten. Automatische Resturlaubsberechnung und Kalenderintegration.
Urlaubsanträge
Mitarbeiter stellen Anträge online, Vorgesetzte genehmigen mit einem Klick. Automatische Benachrichtigungen über den Antragsstatus.
Übersicht & Kalender
Kalenderansicht der Abwesenheiten des gesamten Teams. Sofort sehen, wer wann fehlt und Konflikte vermeiden.
Automatische Berechnungen
Das System berechnet automatisch verbleibende Urlaubstage, übertragene Tage und Jahresstatistiken.
Abwesenheitsarten
Urlaub, Krankmeldung, Home Office und mehr. Jeder Typ mit eigenen Genehmigungsregeln.
Wie funktioniert der Urlaubsgenehmigungs-Workflow in CTM?
In CTM reicht ein Mitarbeiter einen Urlaubsantrag mit Start- und Enddatum sowie Grund ein. Der Antrag wird an seinen Manager zur Genehmigung weitergeleitet oder an einen Administrator, wenn kein Manager zugewiesen ist. Genehmigende erhalten eine Benachrichtigung und können den Antrag genehmigen oder ablehnen, und alle sehen genehmigte Abwesenheiten in einer Kalenderansicht.
Welche Abwesenheitsarten können Mitarbeiter beantragen?
CTM unterstützt mehrere Abwesenheitsarten: Urlaub, Homeoffice, Krankheit (PN), Familienpflege (OČR) und Kurzabwesenheit. Krankheit und Familienpflege werden automatisch genehmigt und als Benachrichtigung erfasst, während Urlaub und Homeoffice den Genehmigungsprozess durchlaufen.
Wer genehmigt Urlaubsanträge?
Anträge werden vom zugewiesenen Manager des Mitarbeiters genehmigt. Hat ein Mitarbeiter keinen Manager, wird der Antrag stattdessen an die Administratoren der Organisation weitergeleitet, sodass kein Antrag unbearbeitet bleibt.
Welcher Plan enthält die Urlaubsverwaltung?
Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung ist ab dem Starter-Plan für 19 € pro Monat für die gesamte Organisation verfügbar und unterstützt bis zu 10 Benutzer. Der Pro-Plan für 45 € pro Monat enthält sie zusammen mit unbegrenzten Projekten, bis zu 50 Benutzern und Google Kalender-Sync.
Bereit loszulegen?
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